chef fe) de projet, implantation / Project Manager, Implementation

ADP recrute un e) chef fe) de projet, implantation.

• Désirez-vous faire progresser votre carrière dans un environnement stable et dynamique offrant de nombreuses opportunités d’avancement?
• Êtes-vous avide de connaissances et avez-vous un intérêt pour les occasions de formation continue, de perfectionnement et de mentorat?
• Est-ce important pour vous de faire partie d’une culture qui valorise l’équité et l’inclusion à travers un environnement accueillant les nouvelles perspectives et la diversité des points de vue?

Si c’est le cas, cette opportunité pourrait vous intéresser. Poursuivez votre lecture et jugez par vous-même.

En tant que chef fe) de projet, Implantation vous gérerez des projets au sein de tous nos secteurs d’activité en combinant vos compétences en analyse et en gestion, afin d’assurer la livraison des projets, ainsi que le respect des échéanciers et du budget.

Chaque jour, vous collaborerez avec des clients pour comprendre leurs besoins d’affaires, analyser leurs systèmes existants, déterminer les exigences liées à l’interface et les processus d’affaires. Votre objectif quotidien sera d’orienter les clients vers la meilleure solution qui saura répondre aux besoins uniques de leur entreprise.

Afin de bien réussir dans le cadre de ces fonctions, vous devez être à l’aise à travailler dans un environnement axé sur les résultats. Vous aimez apprendre, vous savez vous adapter au changement et vous excellez dans un rythme de travail qui avance vite. Vous établissez des liens de confiance avec les clients de façon professionnelle. Au téléphone comme par écrit, votre style de communication est clair et engageant, de sorte que nos clients vous comprennent facilement. Par conséquent, vous serez fier des notes d’évaluation au niveau de votre service à la clientèle.

CE QUE VOUS FEREZ : Responsabilités

Ce à quoi ressemble une journée habituelle :

• Gérer des projets. Vous gérerez la livraison de projets et l’exécution de l’implantation auprès des clients depuis la détermination initiale du projet jusqu’à son transfert à l’équipe de prestation des services à la clientèle. Vous serez responsable de la planification, de la gestion, de la direction et de la motivation d’une équipe multidisciplinaire d’implantation de projets afin d’appuyer le secteur des ventes d’ADP.
• Agir en tant qu’expert en la matière. Vous dirigerez et gérerez des plans de travail complets, et déterminerez les risques et les problèmes. Vous gérerez les ressources en appliquant les meilleures pratiques et les méthodologies standard en matière de gestion de projet.
• Partenaire interne. Vous communiquerez avec les parties prenantes liées aux projets, y compris l’équipe de direction d’ADP et les équipes de projet de clients, et ferez part de vos connaissances/compétences en matière de gestion de projet aux autres membres de l’équipe d’implantation.
• Établir et entretenir des relations. Vous établirez des relations saines et solides avec les parties prenantes, les équipes de projet et les fournisseurs externes pour veiller à ce que les attentes liées à l’exécution des projets soient clairement définies et respectées. Vous veillerez constamment à prioriser la satisfaction de vos clients.
• Vous participerez à l’évolution constante des meilleures pratiques en gestion de projet et offrirez un accompagnement professionnel et du mentorat aux membres de l’équipe d’implantation.
• Faire preuve d’organisation. Vous concevrez et tiendrez à jour l’ensemble de la documentation relative aux projets plans, registres de problèmes et de mesures, gestion des risques, rapports d’état, leçons apprises, vérifications après la mise en œuvre, etc.).

POUR RÉUSSIR DANS LE CADRE DE CE RÔLE : Exigences obligatoires

• Certification de professionnel en gestion de projet PMP).
• De 5 à 8 ans d’expérience combinée en gestion de projet, et solide expérience liée aux méthodologies et aux outils de gestion de projet.
• Diplôme universitaire ou expérience de travail équivalente.
• Connaissance de toutes les phases du cycle de développement des logiciels.
• Excellentes capacités d’influence et compétences interpersonnelles et organisationnelles.
• Aptitudes démontrées et éprouvées en leadership, excellentes habiletés à prendre des décisions et à résoudre les problèmes.
• Disposé à faire des heures supplémentaires durant les périodes achalandées.

* Candidats au Québec : bien que le français soit obligatoire pour les postes au Québec, l’utilisation de l’anglais est également requise en raison de la nature mondiale de l’entreprise et du besoin d’interaction avec le siège social et les sites internationaux d’ADP.

LES ÉLÉMENTS SUIVANTS CONSTITUENT DES ATOUTS : Exigences privilégiées

• Accréditation « Fundamental Payroll Certification » FPC) ou titre de professionnel de la paie accrédité CPP).

VOUS AIMEREZ TRAVAILLER ICI PARCE QUE VOUS POURREZ :

• Trouver l’équilibre dans votre vie. Ressources et flexibilité pour intégrer plus facilement le travail dans votre vie quotidienne.
• Développer vos connaissances. Des possibilités de formation et de développement continus jumelés à un programme de remboursement des frais de scolarité.
• Profiter d’un milieu de travail sain, où nous prenons soin les uns des autres. Nous soutenons votre bien-être, car des associés en bonne santé sont associés heureux.

• Étendre vos activités à l’échelle mondiale. Avec des activités dans le monde entier, les nouvelles opportunités de carrière sont nombreuses et passionnantes.

• Vous joindre à une entreprise engagée à redonner et générant une incidence durable et positive dans les communautés dans lesquelles nous travaillons et vivons.
• Créer. Innover. Résoudre des problèmes. Façonnez l’avenir du travail avec des personnes que vous appréciez.
• Avoir un sentiment d’appartenance en rejoignant un de nos dix groupes de ressources d’entreprise, où vous pouvez établir des liens à l’échelle mondiale avec des réseaux et des alliés qui partagent des expériences et des intérêts communs.

Qu’attendez-vous? Soumettez votre candidature dès maintenant!

Jobs.adp.ca

Diversité, équité, inclusion et égalité d’accès à l’emploi chez ADP : ADP affirme que l’inégalité est préjudiciable à ses associés, à ses clients et aux communautés qu’elle sert. Notre objectif est de générer une incidence durable grâce à nos actions. Ensemble, nous nous unissons pour l’égalité et l’équité. ADP est engagée à l’égard de l’égalité d’accès à l’emploi, sans distinction relative à toute caractéristique protégée, notamment la race, la couleur, l’information génétique, la croyance, l’origine nationale, la religion, le sexe, l’orientation affective ou sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, le statut d’étranger légal, l’ascendance, l’âge, l’état matrimonial ou le statut d’ancien combattant pris en charge, et elle ne fera aucune discrimination fondée sur une limitation fonctionnelle. Nous soutenons un milieu de travail inclusif où les associés excellent en fonction de leur mérite personnel, de leur qualification, de leur expérience, de leurs aptitudes et de leur rendement.

Éthique chez ADP : Depuis longtemps, ADP est fière de mener des affaires selon les normes éthiques les plus élevées et conformément à l’ensemble des lois applicables. Nous nous attendons également à ce que notre personnel respecte nos valeurs avec une grande intégrité et se comporte de manière à favoriser un milieu de travail honnête et respectueux. Cliquez sur ce lien https://jobs.adp.com/life-at-adp/pour en savoir plus sur la culture et l’ensemble des valeurs d’ADP.

ADP is hiring a Project Manager, Implementation.

Are you looking to grow your career in a stable, dynamic environment with plenty of opportunities to progress?

• Are you a continuous learner who embraces ongoing training, development, and mentorship opportunities?
• Are you looking to be yourself in a culture that values equity, inclusion, and belonging and creates a safe space for diverse perspectives and insights?

If so, this may be an opportunity for you. Read on and decide for yourself.

As a Project Manager, Implementation, you will lead projects within and across our businesses by combining analytical and management skills to ensure their completion – on time, within scope, and within budget.

Every day, you will partner with clients to learn and understand their business needs; analyze existing systems, interface requirements, and business processes; and guide and drive clients towards the best solution for their unique business needs.

To thrive in this role, you must be comfortable working in a metrics-driven environment. You are eager to learn and adapt well to change. You have a way with clients that builds rapport, establishes trust, and shines with professionalism. Over the phone and in writing, your communication style is clear and easy for our clients to understand and take action on. As a result, your client satisfaction scores make you proud. Pace should not scare you.

WHAT YOU'LL DO: Responsibilities

What you can expect on a typical day:

• Manage projects. You’ll manage project delivery and execution for large, complex client implementations from initial project identification to hand-off to the Client Service Delivery team. You will be accountable for planning, managing, leading, and motivating a cross-functional team to implement projects in support of ADP Sales.
• Serve as the Subject Matter Expert. You’ll lead and manage comprehensive project plans and identify risks and issues. You will manage resources utilizing the Implementation PMO standard PM best practices and methodology.
• Partner internally. You’ll communicate with project stakeholders including the ADP leadership team and client project teams and will transfer your PM knowledge/skills to other members of the Implementation team.
• Build and maintain relationships. You'll manage strong, healthy relationships with stakeholders, project teams, and external vendors ensuring that project delivery expectations are clearly defined and met. You will build and maintain a referenceable customer relationship.
• You’ll assist in the continuous evolution of the PMO best practices and coach/mentor members of the Implementation team.
• You’ll develop and maintain all project documentation Project Plan, Issue and Action Logs, Risk Management, Project Status Report, Lessons Learned, Post Implementation Reviews, etc.)

TO SUCCEED IN THIS ROLE: Required Qualifications

• Bilingual French and English required if in Montreal
• PMP certification is required.
• 5-8 years of demonstrated project management experience with proven knowledge of project management methodologies and project management tools.
• University graduate, or equivalent work experience.
• Familiar with all phases of the Software Development Lifecycle SDLC).
• Strong influencing skills, interpersonal skills, and organizational skills.
• Demonstrated and proven leadership skills, excellent decision making, and problem-solving skills.

*Quebec candidates: While French is required for Quebec-based roles, the use of the English language is also required due to the global nature of the business and the need to interact with ADP’s headquarters and international sites.

BONUS POINTS FOR THESE: Preferred Qualifications

Fundamental Payroll Certification FPC) or Certified Payroll Professional CPP) certification is a plus.

YOU'LL LOVE WORKING HERE BECAUSE YOU CAN:

• Focus on your mental health and well-being. We take care of one another and offer support for your well-being… because healthy associates are happy ones.
• Join a company committed to giving back and generating a lasting, positive impact on the communities in which we work and live.
• Knowledge to help you grow. Ongoing training and development opportunities and a tuition reimbursement program, for even the most insatiable learner.
• Innovate. Problem-solve. Shape the future of work with people you like.
• Balance work and personal time. Flexibility to integrate work more easily into your everyday life.
• Go Global. With operations around the world, exciting new networking opportunities abound.
• Belong by joining one of ten Business Resource Groups to connect globally with networks and allies who share common interests and experiences.

What are you waiting for? Apply now!

Jobs.adp.ca

Base salary offers for this position may vary based on factors such as location, skills, and relevant experience. Some positions may include additional compensation in the form of bonus, equity or commissions. We offer the following benefits: Medical, Dental, Vision, Life Insurance, Matched Retirement Savings, Wellness Program, Short-and Long-Term Disability, Charitable Contribution Match, Holidays, Personal Days & Vacation, Paid Volunteer Time Off, and more. The compensation for this role is $70,092.00 – $112,010.00 / Year

A little about ADP: We are a comprehensive global provider of cloud-based human capital management HCM) solutions that unite HR, payroll, talent, time, tax and benefits administration and a leader in business outsourcing services, analytics, and compliance expertise. We believe our people make all the difference in cultivating a down-to-earth culture that embraces our core values, welcomes ideas, encourages innovation, and values belonging. We've received recognition for our work by many esteemed organizations, learn more at ADP Awards and Recognition

Diversity, Equity, Inclusion & Equal Employment Opportunity at ADP: ADP is committed to an inclusive, diverse and equitable workplace, and is further committed to providing equal employment opportunities regardless of any protected characteristic including: race, color, genetic information, creed, national origin, religion, sex, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, lawful alien status, ancestry, age, marital status, protected veteran status or disability. Hiring decisions are based upon ADP’s operating needs, and applicant merit including, but not limited to, qualifications, experience, ability, availability, cooperation, and job performance.

Ethics at ADP: ADP has a long, proud history of conducting business with the highest ethical standards and full compliance with all applicable laws. We also expect our people to uphold our values with the highest level of integrity and behave in a manner that fosters an honest and respectful workplace. Click https://jobs.adp.com/life-at-adp/ to learn more about ADP’s culture and our full set of values.