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Conseiller senior, relations avec les médias

BANQUE LAURENTIENNE DU CANADA

This is a Contract position in Dunrobin, ON posted June 4, 2021.

Description de l””””emploiCette anne, nous sommes fiers de clbrer notre 175e anniversaire.

Depuis notre fondation en 1846 au Qubec, nous nous sommes engags amliorer la sant financire de tous nos clients.

Nous sommes motivs par la possibilit d””””aider les familles prosprer, les communauts se dvelopper et les entreprises russir.

Alors que nos racines sont plus fortes que jamais, nous sommes prts pour les 175 prochaines annes.Banque Laurentienne Groupe Financier (BLCGF) est un fournisseur de services financiers diversifis dont la mission est d””””aider ses clients amliorer leur sant financire.

La Banque Laurentienne du Canada et ses entits sont collectivement dsignes sous le nom de Banque Laurentienne Groupe Financier (le Groupe ou la Banque).Le Groupe emploie plus de 2900 personnes guides par les valeurs de proximit, de simplicit et d””””honntet et offre un vaste ventail de solutions et de services axs sur les conseils ses clients particuliers, commerciaux et institutionnels.

Grce ses activits pancanadiennes et sa prsence aux tats-Unis, le Groupe est un important joueur dans de nombreux segments de march.Ce poste est pourvoir au sein de Banque Laurentienne, Banque Laurentienne, une filiale de Banque Laurentienne Groupe Financier.

Le conseiller senior, relations avec les mdias qui relve du vice-prsident adjoint, Communications, est le premier point de contact des reprsentant des mdias.

Il contribue activement la rdaction des publications externes de la Banque et la mise en place des activits de communication pour l””””organisation.Responsabilitslabore et diffuse des documents de communication, y compris des communiqus de presse et des messages aux parties prenantesReoit et traite les demandes des journalistes, dveloppe et propose des lments de rponseAgit titre de porte-parole de l””””organisationAvec le support de notre fournisseur, assure la veille mdiatique, analyse la couverture mdiatique et en faire rapport des parties prenantesAssure la recherche et l””””analyse de la documentation ncessaire l””””laboration de publications externesDveloppe et maintient de bonnes relations d””””affaires avec les mdias qubcois et canadiensAssure le lien entre les diffrents intervenants externes et internes concerns par les dossiers sur lesquels il intervientRalise les projets qui lui sont confis Apporte son expertise afin d””””optimiser le dveloppement des activits de communicationQualificationsBaccalaurat en communication, en journalisme, en relations publiques ou dans une discipline connexe5 8 ans d””””exprience en communication d””””entreprise et une exprience en relations avec les mdias sera privilgieExcellentes capacits de communication en anglais et en franais, l””””crit comme l””””oralCapacit de travailler sous pression dans un environnement changeantProfil de comptencesExcellente aptitude en rdaction.Connaissance approfondie des habitudes de consommation de contenu en ligne et des meilleures pratiques;Matrise des diverses plateformes numriques de contenu et de mdias sociaux;Capacit grer efficacement de multiples projets simultanment tout en maintenant un haut niveau de qualit des rsultatsConnaissances des diffrents outils de statistiques Web (Google Analytics, etc.)Haut niveau de motivation, de dbrouillardise, de crativit et de connaissance des tendances dans les domaines de la communicationConnaissances approfondies des mdias traditionnels et sociauxBonne capacit travailler sous pression et grer les priorits.Excellentes aptitudes technologiques.Diplomate, ax sur les rsultats.Fait preuve de crativit, d””””initiative et possde un esprit de synthse.Renseignements supplmentairesNous sommes fiers d””””tre un employeur garantissant l””””quit en matire d””””emploi et nous nous engageons favoriser un environnement de travail inclusif et accessible qui reflte la diversit de nos clients et de nos communauts.

Nous accueillons et encourageons les candidatures d””””individus de tous les groupes, notamment les autochtones, les femmes, les personnes faisant parties des minorits visibles et les personnes handicapes, sans distinction de race, d””””origine nationale ou ethnique, de couleur, de religion, d””””ge, de sexe, d””””orientation sexuelle, d””””identit ou d””””expression de genre, tat matrimonial, situation familiale, caractristiques gntiques, handicap ou tout autre motif lgalement protg.

Des accommodements pour les personnes handicapes sont disponibles sur demande durant tout le processus de recrutement.