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Contremaître, Réparation de camions de production

ArcelorMittal Exploitation minière Canada s.e.n.c.

This is a Contract position in York Region, ON posted October 3, 2021.

PRCDescriptionSon rle est de superviser et ‘supporter’ le personnel de son quipe selon les politiques et procdures en vigueur (rendement, absentisme, formation) tout en tant vigilant sur lapplication des politiques de scurit et des normes environnementales.

Il se doit de raliser les travaux d’entretien prventif et correctif conformment au calendrier dentretien approuv par l’opration.

Raliser les travaux correctifs inopins en minimisant l’impact sur la disponibilit et la productivit de la flotte du mobile.Finalement, supporter la mise en place des meilleures techniques de fiabilit et de planification et dordonnancement des travaux de maintenance de latelier afin dutiliser les ressources de faon optimale.Le Contrematre, Rparation de camions de production a pour responsabilits: Danalyser et de recommander les actions ncessaires afin de prvenir ou dliminer les bris rptitifs et les risques de dfaillances.

Identifier les moutons noirs en termes de risques pour la scurit, denvironnement, de pertes de production et de cots de maintenance.

De sassurer que le travail est excut selon les rgles et procdures et dans le respect des normes et objectifs en matire de prvention, sant-scurit, dhygine et denvironnement.

(Exemple : Faire et remplir les AST.) Dassigner le personnel sur les travaux et participer au besoin lvaluation du temps estim pour les travaux de maintenance.

De grer le calendrier dordonnancement hebdomadaire et dinformer les employs de son quipe le jeudi P.M.

des travaux prvus de la semaine suivante.

Coordonne avec le superviseur de kitting la livraison des kits tous les jours pour avoir les kits temps pour les travaux planifis.

De vrifier la disponibilit de lquipement avec le coordonnateur de maintenance, et de sassurer de la disponibilit des outils et du matriel sur les lieux pour tout travail non planifi avant que ne dbute le travail.

Faire effectuer la mise en kit lorsque possible.

laide des tournes de plancher, deffectuer le suivi des travaux pour dterminer les progrs, ltat et la qualit du travail au quotidien et veiller ce quon lexcute dans les temps prvus et selon le calendrier dordonnancement qui a t tablit la semaine prcdente.

De coordonner et de complter les travaux priorit urgente et de bris de calendrier de faon efficace et scuritaire.

En dbut de quart, vrifier et faire le suivi des urgences effectues en dehors des heures rgulires de travail et faire le lien avec le coordonnateur de maintenance.

Sassurer que tous les bons de travail soient crs et ou complter pour ces travaux.

De sassurer que les informations sont compltes sur tous les bons de travail termins, inscrire son commentaire et changer ltat complter dans IVARA.

Aussi dinscrire ses initiales et remettre les copies papier au planificateur en linformant des suites donner.

Le superviseur doit sassurer chaque jour quil a reu tous les bons de travail quil avait remis aux employs de maintenance.

De dterminer et faire crer les travaux standards pour les travaux rptitifs.

Critiquer et solliciter des recommandations du personnel de son quipe pour les amliorer.

Dexaminer les dossiers de travail concernant les travaux standards de maintenance et recommander les modifications ncessaires.

Dutiliser les travaux standards pour les bons de travail en urgence ou bris de calendrier pour faciliter lexcution des travaux.

De superviser les entrepreneurs pour les travaux de maintenance.

Planifier les travaux de ces derniers pour les urgences et les bris de calendrier.

De grer le personnel lintrieur du cadre de la convention collective et des rglements de lentreprise.

De contrler et vrifier le temps des employs sur les bons de travail au moment de les complter.

De supporter le coordonnateur de maintenance dans latteinte des objectifs pour les indicateurs de performance de la maintenance (taux durgences et de bris de calendrier, respect de lordonnancement, % de temps supplmentaires, niveau de ‘backlog’, etc.) De tenir les gens de son quipe informs sur les indicateurs cls de performance de la maintenance.

De prendre part avec la production aux dcisions de gestion rsultant de lanalyse des indicateurs.

De favoriser une communication ouverte avec le personnel de production en assistant la runion journalire et hebdomadaire et en y apportant les points relatifs la scurit, la propret des lieux et de la coordination des travaux.

De tenir des rencontres mensuelles et traiter des sujets tels que : la sant, la scurit, et les objectifs et performance de lentreprise et autres problmatiques.

De participer la revue trimestrielle du ‘backlog’ dirige par le coordonnateur de maintenance ou planificateur.

Dassister aux runions sur les arrts majeurs diriges par le coordonnateur de maintenance et de participer la gnration des diagrammes de Gantt et des diagrammes avec jalons qui sont requis.EXIGENCES Le titulaire doit possder une formation collgiale ou toute combinaison de formation et exprience juge quivalente; 5 ans dexprience pertinente en lien avec les tches supervises; Bonne exprience en gestion des ressources humaines; Une bonne connaissance des outils informatiques est requise (IVARA, Excel); Connaissance de SAP PM (atout); Bilinguisme (Franais et anglais) (atout); Comportement ax sur la sant scurit, avoir du leadership, un bon sens des communications et tre orient rsultat.